我在一家公司工作了七年。现在我已经工作了14年。公司每年只休5天年假。根据《劳动法》的规定，累计10年的员工应享受10天的年假。现在如果你想辞职，你能要求公司以工资的3倍来补偿前几年少休的年假吗
2022-06-23 15:31:14
律师解答共有1条
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
