目前公司主体变更，公司要求员工重新签订劳动合同。有哪些注意事项？如何确定新主体成立前入职的员工入职时间？
劳动合同纠纷
2022-06-23 16:58:50
律师解答共有3条
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入职员工签订劳动合同的注意以下事项：第
一、用人单位与劳动者不能直接签订试用期合同，试用期应包含在劳动合同内。第
二、试用期工资与转正后工资的法律关系。第
三、以不符合录用条件为由解除劳动合同应限于试用期。第
四、合同内容要全面。第
五、合同内容要合法 -
新单位入职应注意以下事项：
1、办理入职手续的时候一定要查询一下规定是否正规。
2、签订劳动合同的时候一定要详细阅读细则。
3、要是有什么不合法条款拒绝签订协议。等等 -
你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
