法律问答

人力资源部扣发员工工资是否构成犯罪

2022-12-08 15:45:25

要扣发的理由而定，不服可向劳动局投诉或仲裁
劳动者工资被扣发违法，由劳动行政部门责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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