你好2017年6月3日，我母亲在工厂车间工作时受伤，右腿骨折。之后，她被制造商紧急送往合作医院治疗，并于2017年11月出院。在伤者住院期间，所有治疗费用均由制造商提前支付，截至目前，工资已按月支付。在与制造商协商后，我母亲无法申请工伤鉴定，因为她已超过法定退休年龄。由于工资照常发放，我们于2018年5月在当地一家鉴定机构进行了残疾鉴定。本标准为人身事故伤残等级认定标准，认定等级为10级。目前，我们不同意该评估结果，认为当工伤鉴定（劳动技能鉴定）不可取时，残疾鉴定的依据应优先考虑因人身伤害造成的残疾程度。我的这张照片能被合法认可吗？如果我们通过法律程序，我们是否可以起诉工厂重新评估，具体的赔偿金额是否可以根据新的评估标准进行补偿。
工伤索赔
2022-06-24 03:44:27
律师解答共有3条
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按当地相关标准计算
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协商不成的话可以起诉
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
