法律问答
该公司尚未签订劳动
合同
，拖欠工资。如何辞职？公司要求我提前30天书面辞职，否则，工资将被扣除，甚至不予支付。我最近缺钱，急于辞职
2022-06-24 05:04:23
律师解答共有3条
劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
《劳动法》规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可
你好，立即可以以公司拖欠工资为由辞职，然后请律师协助申请
劳动仲裁
维权，
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签订劳动合同辞职扣工资如何处理
劳动合同纠纷
720
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1536
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
960
公司克扣工资，拖欠工资，未签劳动合同，不让离职怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
张志强律师
北京恒都律师事务所
公司无故克扣工资如何处理
01:09
2345
试用期合同该如何签订
民法典
584
没有签订劳动合同，辞职后未能结清工资，拖欠工资
你好，可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同，拖欠工资，退休后如何向公司支付工资。
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1000
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
705
请问在工厂工作的非正式员工申请夜班补贴是否有任何法律法规
应根据当地劳动局的规定确定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
什么是工会主席享受副职待遇的依据？什么是学校工会主席享受副校
您好，大概你什么要求，具体的怎么实施
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
425
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
事业单位工作人员不安点上下班，怎么抱怨他
你好，向劳动监察大队投诉
因为乙方没有劳动法律关系的主体资格是什么意思？
那就是乙方（用人单位）认为他不具备用人单位主体资格，你们之间的法律关系不是劳动关系，而有可能是其他法
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
城步县律师
洞口县律师
隆回县律师
邵东市律师
邵阳县律师
绥宁县律师
武冈市律师
新宁县律师
新邵县律师
双清区律师
大祥区律师
北塔区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
