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我在房地产工作,但没有底薪,公司要求各种制度不合适就罚款
2022-06-24 07:51:35
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企业为了管理的需要,对违反企业规章制度的员工实行一定的处罚是可以的,但是最好不要用罚款一次,罚款带有行政处罚性质,企业不是行政机关,容易引起歧义。规章制度的制定者应当了解企业情况,精通劳动法律、法规,有处理
劳动争议
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2022.06.24 07:49:36 解答
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2022.06.24 07:50:04 解答
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我在房地产工作,但没有底薪,公司要求各种制度不合适就罚款
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