法律问答
如果雇主不签劳动
合同
,我可以向他索要双倍工资吗?他不会付钱给我的
2022-06-24 08:58:45
律师解答共有3条
不签订劳动合同索要双倍工资应该注意:
1、适用双倍工资的范围。
2、如何定义劳动合同。
3、双倍工资支持多长时间。
4、双倍工资该怎么计算。
5、双倍工资的时效问题
未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形:
1、用人单位有充分
证据
证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的;
2、工伤职工在停工留薪期内的;
3、女职工在产假期内或哺乳假内的;
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的;
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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