法律问答

该公司发现，一名销售人员在计算出勤率时，每月总共有10天缺勤。公司发出了终止劳动合同的通知。公司终止劳动合同是否违法？

劳动合同纠纷

2022-06-24 09:29:46

你好：申请劳动仲裁解决
到劳动仲裁委员会仲裁解决
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动合同通知书是否等于劳动关系解除

劳动工伤 1695

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

合同解除通知到达是否合同解除

合同解除通知到达是否合同解除

01:23

劳动合同到期解除是违法解除吗

劳动合同纠纷 835

非法解除劳动合同算解除了吗

非法解除劳动合同算解除了吗

然后公司视为解除劳动合同违法吗？是否视为员工自动解除劳动合同

请问公司以什么理由解除劳动合同

陈崇武律师

广东经国律师事务所

合同解除应该怎么做？

合同解除应该怎么做？

00:55

合同未生效用解除么

合同未生效用解除么

公司首先发出解除劳动合同的通知书，之后3天解除生效日员工提出

试用期员工提前3日申请离职就可以了，非试用员工提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程

公司以换岗不合格为由！解除劳动合同属于违法解除吗？

公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。

请假除了扣除当天的工资外，违法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

实习生劳动纠纷请律师如何收费

法律分析：在日常工作中，很多员工和企业会产生劳动纠纷，并申请劳动仲裁，不过很多人都不是很清楚劳动仲裁

你好，我想问一下解除合同书该怎么写

解除劳动合同书应当写明下列内容： 1、用人单位与劳动者的基本信息 2、劳动者在用人单位工作的时间、部

员工提前离职是否赔偿公司培训费

法律分析：单位未按照合同约定提前离职，收取员工培训费的，主要看培训涉及的内容，普及型入职培训，不需要

请问超级市场的收银员是否有法定节假日？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海西律师德令哈市律师都兰县律师格尔木市律师天峻县律师乌兰县律师大柴旦行委律师冷湖行委律师茫崖市律师

西宁律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权