法律问答
他已经离开公司4个月了，但还有一小部分工资没有支付。只有与公司经理的聊天记录
2022-06-24 09:28:52
律师解答共有3条
如果要起诉公司要尽快，劳动法规定
劳动争议
的时效为2个月。公司如果想证明给员工发工资了，就要拿出证明来，否则应推定没有发
可以考虑离开公司并申请
仲裁
，要求支付未签劳动
合同
双倍工资和拖欠工资
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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