法律问答
受了工伤,残疾被认定为九级,现在辞职了。企业应该承担的赔偿金怎么算,有多少钱?
工伤索赔
2022-06-24 10:17:02
律师解答共有3条
工伤鉴定9级赔偿费用,九级伤残为9个月的本人工资;劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
需要按照收入情况确定
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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