法律问答
我被一家公司派到另一家公司工作了两年零七个月。上个月,
劳务派遣
公司通知我,我工作的公司说我不称职,并要求我留任两个月。在此期间,我只支付了当地的最低工资。我该怎么办?我可以直接离职并要求经济补偿吗
2022-06-24 10:36:44
律师解答共有3条
劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的
公司辞退
合同
未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
最低工资标准
劳动合同纠纷
627
陈珺律师
北京市一格律师事务所
经济补偿金计算标准是什么
01:31
2345
单位支付的工资比当地最低工资标准低怎么办
劳动合同纠纷
80
公司倒闭发最低工资标准
破产责任
2741
公司只给城市最低工资标准,该怎么办
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
被辞退是否可以要经济补偿
01:21
2345
没有结婚证能要求经济补偿吗
民法典
1610
本人调动后,公司没有按照最低工资标准支付工资,可以解除劳动合
经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时,才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金,
人咨询过
继续咨询
你好,我想问一个问题,公司原因是一年解除劳动合同追缴经济补偿
你好,可以索要经济补偿,经济补偿一般是按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
人咨询过
继续咨询
工资低于当地最低工资,工人解除合同有经济补偿吗?
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1810
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1340
公司全体员工发放年终奖金。我该怎么办
向劳动局反映情况,或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
975
没有火化,死后10个月的丧葬费和工资可以领取吗?
要看当地民政部门的规定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
835
企业如何举报员工罚款,举报电话或网站
你好,是要举报什么
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
最多停职多久,有没有明确的规定
你好,需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
770
我在饿了么站送了一个月的外卖,然后发工资的时候工资不对
可以要求支付工资
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
那曲律师
那曲找律师
那曲律师
那曲劳动纠纷律师
那曲劳动仲裁律师
那曲劳动合同纠纷律师
那曲律师
安多县律师
巴青县律师
班戈县律师
比如县律师
嘉黎县律师
尼玛县律师
聂荣县律师
申扎县律师
索县律师
双湖县律师
色尼区律师
那曲房产纠纷律师
那曲公司法律师
那曲合同纠纷律师
那曲婚姻家庭律师
那曲交通事故律师
那曲劳动纠纷律师
那曲刑事辩护律师
那曲债务债权律师