法律问答
公司未经批准辞职并领取工资是否违法
劳动合同纠纷
2022-12-08 12:59:31
律师解答共有4条
你好，建议和公司好好协商
可以申请
劳动仲裁
这个是申请劳动
仲裁
为好的
劳动者提出辞职的，没有按照公司规定完成公司工时，公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司扣除工资金额过多的，可以向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
交辞职了公司不批合法吗
劳动合同纠纷
412
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
请假不批算不算旷工
劳动工伤
345
没签合同算不算违约
民法典
1126
正常离职公司不批，强求留下，不给发工资，算不算犯法
离职公司不批，自离公司不发工资是违法的。劳动者可以向当地劳动监察部门进行举报，要求公司支付公司并给予
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
员工辞职公司不批怎么办
01:01
2345
约定期间离职可以不批吗
解除劳动合同
1999
我想辞职上司不批怎么办。违法的吗？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以
人咨询过
继续咨询
您好，我自离不给发工资算不算违法
您好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资，证明你们先前有劳动关系就可以。
人咨询过
继续咨询
请问肚子痛，厂里不批算不算旷工
事假可以不批，要看用人单位的规章制度和个人事务本身的合理性、紧迫性。事假如果未获批准，个人擅自休息的
人咨询过
继续咨询
我上班迟到了一个半小时，老板扣三天工资合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
因违规被用人单位有补尝
劳动者申请劳动仲裁需先向劳动争议仲裁委员会提交书面申请，并附上相关证据。仲裁委员会将在一定期限内受理
人咨询过
继续咨询
继续在单位上班，残疾证不给单位用了，要签什么协议？
常见的处理方式是签署标准劳动合同，并根据实际情况补充协议。若不使用残疾证，可选择在劳动合同中注明或在
员工私自收款不上交
你好，建议协商解决
公司签订合同一个月试用期，现在到了转正时间不给转正怎么办
你好，可以到劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
那曲律师
安多县律师
巴青县律师
班戈县律师
比如县律师
嘉黎县律师
尼玛县律师
聂荣县律师
申扎县律师
索县律师
双湖县律师
色尼区律师
拉萨律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
