我做餐饮,中秋国庆老板没有放假,分两次给200加班费,工资不变,这该怎么办?
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春节放假有工资,但主要有三种情况:一是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;二是调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发,其中,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。
三是单位自主安排的假期
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关于中秋加班工资怎么计算这个问题,简要分析如下。首先,劳动法第44条规定,在下列情形之一的用人单位,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资、工作报酬
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劳动者在放假期间加班,用人单位不支付其加班费的,劳动者可以向当地的
劳动监察部门进行投诉举报,也可以直接申请
劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。