法律问答

1995年进入工厂的女工在2000年买断工作年限后仍在重组后的企业工作。直到2010年，他们以休假为由让工人回家等待，然后以破产为由要求工人自愿终止劳动合同。此后，他们一直在自己购买保险。他们在2017年买下了它，并在2018年申请退休，现在已经17年了。他们被告知必须支付6000元，否则他们将55岁，为什么下岗女工不能在50岁退休？

2022-06-24 15:45:27

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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