法律问答
该公司尚未签订劳动
合同
。我想申请
劳动仲裁
以获得补偿。我应该提供什么信息
仲裁
2022-06-24 19:47:47
律师解答共有3条
劳动
合同解除
不一定能获得补偿。如果用人单位单方面违法解除合同,应向劳动者支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。《
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
你好,可以申请劳动仲裁,要求给付合同,但是没有补偿。可致电详询
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