法律问答

工作两个月后，我没有签订劳动合同。一开始，我答应在一个月内成为常客。几天前，我告诉我三个月的试用期，然后几天前我说我不需要来。我没有在工作中犯任何错误，但人们一句话就让我走了

2022-12-08 10:56:09

您好，有试用期的协议吗
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
如果无法协商，建议申请劳动仲裁
没有签订劳动合同的试用期不可以直接走人，需要提前三日通知用人单位。虽然没签订劳动合同，但是双方之间存在劳动关系，劳动者应当依法解除劳动合同，履行通知义务。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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