法律问答
婚假
只有五天。如果过期，将被视为旷工。如果你离开，你只会得到工资的60%。工资每年结算一次。如果你中途离开，你将没有薪水，也没有
合同
。你该怎么办
2022-06-24 21:03:56
律师解答共有3条
建议申请
劳动仲裁
来维权
您好，可以参考公司规定处理
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