法律问答
未缴纳社会保险的雇主能否申请双倍赔偿？
2022-06-25 03:51:23
律师解答共有3条
未签订劳动
合同
是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断：
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同
未支付经济补偿金不可以请求双倍赔偿金。《
劳动合同法
》第四十八条：违法解除或者终止劳动合同的法律后果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
您好，可以申请
劳动仲裁
维权
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