法律问答
工作不满一个月的员工离职包括法定节假日,这个节假日要算工资吗?例如,我10.28离职,那我国庆10.01-10.8假期有工资吗?
2022-06-25 05:44:04
律师解答共有3条
法定节假日不上班有工资,在国家法定节假日都是属于带薪休假。国家法定节假日如果还上班的话,不仅有平时的基本工资,还有加班费,法定节假日的加班费是平时工资的三倍。根据《劳动法》规定,法定节假日是带薪休假,应当按照劳动
合同
中约定的工资标准向职工发放工资,不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放
国家法定节假日休息的,用人单位应当支付工资。法定节假日上班的,属于加班,应当按照平常工资标准的三倍支付工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定节假日上班有工资吗
劳动合同纠纷
540
离职当月有国家法定节假日要算
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
法定节假日包括周末吗
01:25
2345
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1130
签合同节假日无效吗
民法典
708
你好!国家法定假日请假扣除工资吗?
你好,根据劳动法51条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
法定节假日上班节后休息有三倍工资吗
劳动合同纠纷
1405
法定节假日要上班,假期以补休方式给员工,那节假日上班还有三杯
在法定节假日上班的话有三倍工资,休息日上班的话有二倍工资。根据国家相关法律的规定,在国家法定的节假日
人咨询过
继续咨询
当月离职包含法定节假日给算工资吗?
可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
955
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
660
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
五一放假法院上班吗?
法院正常工作时间是星期一至星期五,周末不上班,节假日休息。每天具体工作时间根据各地情况、冬夏季节有所
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
400
我没有编制公立学校的代课老师,我可以在校外培训机构兼职吗?
法律分析:不可以。在编教师在校外教育培训机构兼职的行为,是违法的。不仅违反了《教师法》规定的教师义务
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
没有工资和伙食津贴。没有给工资和伙食津贴。我说已经没有辞职的
得结合具体情形确定
我工作的公司每月发一半的工资,这是什么行为?
向当地劳动局申请仲裁
快递员和用人单位什么关系?
法律分析:快递员的工作具有一定的特殊性。实践中,很多快递员工作时自备交通工具。对于此种情形中快递员与
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昌黎县律师
抚宁区律师
卢龙县律师
青龙律师
海港区律师
山海关区律师
北戴河区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权