法律问答

突发性心脑血管疾病是否属于工伤

工伤索赔

2022-06-25 06:49:07

上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等
你好，可以申请劳动仲裁
需看是否与工作有关
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作中突发疾病属于工伤吗

劳动合同纠纷 770

广东国晖（广州）律师事务所

上班休息时间猝死算工伤吗

上班休息时间猝死算工伤吗

01:21

工作中突发疾病算工伤吗

劳动合同纠纷 185

隐瞒有重大疾病的婚姻有效吗

隐瞒有重大疾病的婚姻有效吗

在厂里突发疾病算不算工伤

职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

上班期间突发疾病赔偿

上班期间突发疾病赔偿

01:16

因工作应酬的导致酒精中毒的属于工伤吗

因工作应酬的导致酒精中毒的属于工伤吗

工作期间突发疾病算不算工伤

职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢

上班期间突发疾病算不算工伤

你好，上班期间突发疾病的，按规定看是否造成死亡，一般造成死亡或者经抢救48小时之内死亡的，可以认定为

在工厂里上班因突发疾病算不算工伤

《工伤保险条例》第十五条有此规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的

土地使用税计税依据，怎么算

土地纠纷 10

公路占地面积怎么算

征地补偿 10

工伤认定不成功的，可以直接起诉

您好，按照结果确定的

公房出售后被拆迁补偿金怎么办

拆迁补偿 10

上班期间如何赔偿心肌梗死？

先申报工伤认定看看

公房出售后被拆迁补偿金怎么算

拆迁补偿 10

乳腺癌患者达到的情况是劳动能力的丧失

公司员工患癌症的处理方法：癌症员工治疗疾病需要产生大量的费用，而企业会因为长时间的医疗期支付大量人工

公房出售后被拆迁补偿金怎么处理

拆迁补偿 10

八级工伤伤残有什么补偿？我还需要做职业病鉴定吗？

职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金

房屋拆迁实际居住人有什么权益

拆迁补偿 10

如何陈述工伤劳动仲裁开庭

法律分析：工伤劳动仲裁的流程：(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的，仲裁委员会

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

湛江律师湛江找律师湛江劳动纠纷律师

雷州市律师廉江市律师遂溪县律师吴川市律师徐闻县律师赤坎区律师霞山区律师坡头区律师麻章区律师

湛江房产纠纷律师湛江公司法律师湛江合同纠纷律师湛江婚姻家庭律师湛江交通事故律师湛江劳动纠纷律师湛江刑事辩护律师湛江债务债权律师