法律问答
您好,我们公司无故不支付绩效考核工资是违法的吗?目前的绩效工资能否与出勤率挂钩?
2022-06-25 08:12:20
律师解答共有3条
具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题,所以公司不发绩效工资是否违法,还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
法律并没有对绩效工资做强制性规定,但可以看一下当时签订的劳动
合同
,如果合同有规定,但公司没有发放则是违约,可以要求公司发放绩效工资。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到
仲裁
委提起
劳动仲裁
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加班工资是否与工资系数挂钩
劳动合同纠纷
773
绩效工资和年终奖金有什么区别?绩效工资可以算作年终奖金吗?
你好,需要看你跟单位是怎么约定的
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
绩效工资是否属于工资
劳动工伤
6100
绩效工资是奖金吗
劳动合同纠纷
13710
姚厅律师
广东易恒律师事务所
工伤期间享受绩效工资吗
01:19
2345
绩效工资算奖金吗
劳动合同纠纷
701
什么是绩效工资?绩效工资和基本工资有什么关系?包括在基本工资
具体以合同约定 为准
人咨询过
继续咨询
工资分为基本工资和绩效工资,在遇到国家法定节假日时,绩效工资
按平时工资计算的,比如法定节假日一天算一天工资。
人咨询过
继续咨询
签订的劳动合同上的基本工资,与绩效工资挂钩么?如果绩效达不到
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
705
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
455
我这边工厂他们25号发工资,但是这个月的工资下个月25才发?
公司每月25号发工资是合法的。工资的发放形式通过劳动合同在用人单位与劳动者之间达成一致,因此公司每
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
295
我与教育局签了就业协议,但在未入职之前我可以去托管班干活吗管
没入职就签订了劳动合同合法。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
255
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
我上班交了500押金,他说一个月不退
你们有没有签合同呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
185
加班需要劳动者同意吗
加班应该注意: 1、加班必须是出于生产经营的需要; 2、加班必须由用人单位征得劳动者同意; 3、加班
必须去学校实习吗?
你好,可以跟学校协商的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乌兰察布律师
察哈尔右翼后旗律师
察哈尔右翼前旗律师
察哈尔右翼中旗律师
丰镇市律师
化德县律师
凉城县律师
商都县律师
四子王旗律师
兴和县律师
卓资县律师
集宁区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权