法律问答
我是2018年4月18日签订的劳动
合同
，已经签订了三年了。现在5月底，由于我的职位被撤销，公司没有安排与我的职位性质、劳动强度和工资相似的职位，而是给了我一个职位。我不同意。公司以此为由要求终止劳动合同。我应该得到什么样的赔偿，1～5月年终奖能要求赔偿吗？
2022-06-25 09:09:28
律师解答共有1条
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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