过年请了十几天假，过年回来上班，领导告诉我要惩罚我，说请假时间长了，扣了一百，罚了一百。当时我什么也没说，前两天有事请年假，工厂不给，说过年请假十五天以上没有年假，合理吗？
2022-06-25 09:17:35
律师解答共有3条
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你好，可以协商解决
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劳动监察大队解决解决处理
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
