从2006年我作为装卸工加入饲料厂到2017年12月31日，已经有12年了。现在工厂以人员太多为由不与我续签合同，准备给我9个月的补偿金解雇我。这家工厂违法吗？从2006年到2007年，制造商没有与我签订合同。我在2008年签了一年的合同。年底时，我已经攒了一个月的钱。从2009年到2017年12月31日，我签署了两次合同。现在我要求续签合同。我最多能得到多少个月的补偿？我们的工作属于弱势群体。我的社保从2008年到2017年已经支付。您是否要求制造商在2006年和2007年付款？非常感谢。
2022-06-25 12:18:44
律师解答共有3条
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请到我办公室详谈
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向社保句局投诉解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
