法律问答

外资企业管理部行政部门的女员工是否会按照退休政策在50岁或55岁时办理退休手续？

2022-06-25 13:24:01

退休的条件有以下内容，
1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休等等
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

女性是55岁退休吗

劳动合同纠纷 6138

国家规定男性退休年龄为60岁，长治XX工厂使男性员工在55岁

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

男子55岁退休是不是真的

男子55岁退休是不是真的

01:41

企业女职工50岁可以退休吗

劳动合同纠纷 6235

哪年女性退休统一55岁

员工权益常识 5786

哪年女性退休统一55岁

你好，2018年满50岁，非一线生产工人55岁退休，满50岁

公司辞退员工只是针对当事人进行赔偿，不会针对其家属进行赔偿，若是工伤死亡的是需要赔偿家人的。　　经济

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

男的65岁退休的规定是怎样的

男的65岁退休的规定是怎样的

01:20

男工人55岁退休

劳动合同纠纷 567

企业女职工管理岗位的是55岁退休还是50岁退休？

女干部和女职工55岁就可以办理退休了，对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，

民营企业女性50岁可以办理退休吗？

你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 825

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 560

请问公司的月薪分别用两个不同的账户支付，算不算违法？

应该按两个账户的综合计算补偿标准

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 380

公益工作和临时工有什么不同？

需要看公益性岗位的合同约定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 325

如何确认20年前的劳动关系？

你好，签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的，但同时具备下列情形

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

16岁的未成年人适合什么工作？

关于适合干什么工作法律没有规定，但单位不得安排未成年从事的劳动范围在《未成年工特殊保护规定》有规定，

判决抵押无效如何处理

抵押担保 230

企业中午不提供午餐，不让员工回家吃饭合理吗？

建议按照公司的规定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

濮阳律师范县律师南乐县律师清丰县律师台前县律师濮阳县律师濮阳市华龙区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权