法律问答

我正常提交辞职申请，审核通过交接后不到一个月，原公司宣传我被开除，说了很多不存在的事情，我该怎么办？

2022-06-25 13:31:20

劳动法规定，员工离职是需要提前30天书面通知的，若员工突然离职不交接工作情况下导致单位经济损失的，单位是有权按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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根据《劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通

我一个月前提交了辞职申请，但是老板没有批准。我该怎么办呢？

您好，按照《劳动合同法》规定，员工可单方离职，但需提前30天告知，无需征得公司同意

辞职申请已经提交一个月了。如果没人交接工作，我可以离开吗？

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

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