法律问答

劳动法可以无限期签署多少年

劳动合同纠纷

2022-06-25 14:57:40

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

新劳动法几一签

劳动合同纠纷 625

现在的劳动法规定是几年一签，或者说满多少年以后可以不签的

你好！ 1劳动法并未规定，劳动合同签一年的到期后续签必须是签几年的。 2具体续签要签几年，站在你的立

北京市盈科（深圳）律师事务所

什么条件下可以签无限期合同

什么条件下可以签无限期合同

00:58

劳动法合同多久签

劳动合同知识 214

劳动法合同多久签

供用电合同签订期限

供用电合同签订期限

劳动法规定签订无限期合同是第几次。

你可跟单位协商确定的

张志强律师

北京恒都律师事务所

订立合同要怎样签才有效

订立合同要怎样签才有效

00:56

合同订立时间就是签订时间吗

合同订立时间就是签订时间吗

劳动合同法规定签订劳动合同第一次签3年,第二次签1年这样做用

公司不与劳动者签订劳动合同的，是违法的。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

你好，我没有签劳动法。工资不按劳动法结算吗？

劳动者按照法定程序辞职的，用人单位需要以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工

我在烧烤店做暑假工

您好，到劳动局投诉

幼儿园劳动合同违约金多少

看具体合同约定，没有约定的根据实际损失决定

在boss直聘找工作被黑中介骗了签订非正式合同怎么办？

你好，建议报警处理

为什么离职要工作一个月？

你好，可以提前一个月书面通知后离开，后续拖欠工资可向劳动局投诉

未成年人没有签订合同工作几天就被解雇了怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

临高县律师临高县律师

海口律师三亚律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权