在工作时间和工作地点被虐待、语言暴力和人格侮辱后，他被视为应激障碍住院三周。现在他不能独自出去，也不能和陌生人说话。他可以被认定为工伤吗？如果能提到精神疾病的病历原件，能否提？
2022-06-25 16:04:04
律师解答共有3条
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根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的，等等 -
你好，可向上级主管部门反映
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需要提交原件核对
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
