法律问答

我想问一下，在酒店单方面培训咖啡一年之前，现在还不到一年，我想辞职，酒店要求我赔偿2000多元，合理吗？

2022-06-25 18:55:34

试用期离职不需要赔偿单位，不过如果是在职期间给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
入职不到一年离职给公司造成损失的，公司要求赔偿合理。法律依据，《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

劳动合同纠纷 865

张爱云律师

上海泽玖欣律师事务所

对方出轨，离婚时可以要求对方赔偿吗？

对方出轨，离婚时可以要求对方赔偿吗？

01:10

辞职后公司要求赔偿培训费，合理吗

劳动合同纠纷 417

辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

劳动合同纠纷 1030

你好，我在上司的酒店工作了半年，上司的酒店关门了，变成了杂粮

可以搜集相关证据向当地劳动部门投诉维权

唐海燕律师

广东达方律师事务所

辞职时单位要培训费合法吗

辞职时单位要培训费合法吗

01:03

实习生离职要实习证明吗！

实习生资讯

实习生离职要实习证明吗！

你好，我在酒店当厨师，酒店签了两年合同，控制了八千工资，不到

你好，建议申请劳动仲裁

例如，我5000美元一个月，一年零十个月，公司辞职了。我该赔

可以申请劳动仲裁

我还在宾馆前台工作，由于出错多收了40元钱，酒店餐厅说自己贪

你好：申请劳动仲裁解决

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2025

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1495

劳动法第44条第六项是什么？规定是什么内容？

劳动法第44条规定加班工资计算。具体操作为：1. 延长工作时间，支付1.5倍工资；2. 休息日加班未

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1075

转正后离职需要一个月吗？

法律分析：转正后，不一定要一个月才能离职。第一种：双方协商一致，解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 985

我父母收集废品，如何填写单位工作？

工作多长时间写多长时间

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17124

什么情形可以申请劳动仲裁

中介介绍如何处理工作后发放的资金与当时提到的工资不一致

您好，可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 825

实习期间辞职，学校给予的处分能否消除？会不会记录在档案里？

你好请问具体的情况是

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

海南律师海南找律师海南律师海南劳动纠纷律师海南劳动仲裁律师海南劳动合同纠纷律师

海南律师共和县律师贵德县律师贵南县律师同德县律师兴海县律师

海南房产纠纷律师海南公司法律师海南合同纠纷律师海南婚姻家庭律师海南交通事故律师海南劳动纠纷律师海南刑事辩护律师海南债务债权律师