法律问答
第二个孩子出生后，公司仍在支付工资和书面劳动费。这是否会对获得生育津贴产生影响？
2022-06-25 19:03:51
律师解答共有1条
您好，一般来说，如果生育津贴低于员工平均工资水平，那么公司需要补足差额；如果生育津贴高于员工的平均工资水平，那么公司就不需要向员工支付额外的产假工资了
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