我饿了么送外卖，10月27日入职，不想干，他说辞职要提前一个月，怎么能拿到工资马上走
2022-06-25 19:36:06
律师解答共有3条
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算 -
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
