法律问答

你好，我刚加入公司的第一天，公司让我签订保密协议，三天后觉得不合适就离开了，后来又去了另一家公司，工作性质基本相同，保密协议有效吗？

企业法律顾问

2022-06-25 19:48:14

关于保密协议问题，最重要的是涉及保密协议的条款，关于保密协议的必要条款内容，应当包括但不限于以下事项，
1、保密主体
2、保密内容
3、保密方式
4、保密责任
5、授权和保密期限
保密协议是在用人单位与职工之间签订的为保守公司商业秘密或技术秘密的协议，如果劳动者违背保密协议的，是需要承担违约责任的。保密协议是不可以约定无期限保密的，因为这在实践操作中是很困难的，同时可能会损害到劳动者的利益
"违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意，合法的保密协议受到法律的保护，当事人应当认真履行，不得违反。
如当事人未履行保密协议规定的义务，不论是否给用人单位造成了实际损失，都是对保密协议的违反，应当承担违约责任，而违约责任是民事责任的一种。根据《违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法》第五条的规定赔偿：“劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第二十条规定支付用人单位赔偿费用。
”"
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