如果公司不给工资，去劳动局起诉，然后老板分期付款并记下欠条。有效吗？
2022-06-25 20:12:29
律师解答共有3条
-
欠条中所附的条件，只要是合法的，且双方都认可的，就是有法律效力的。比如要求自写欠条的日期起，按银行四倍以内的利率计算利息，这是可以的。如果工资欠条上附加不合法的条件属于无效条件
-
欠条是否有效，关键在于代表企业签字的人是否属于职务行为以及是否有足够权限，有负责人的签名，单位依法就应该承担还款责任，是有效的
-
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
