法律问答

打电话协商后，老板以未签订劳动合同为由扣除劳动者工资，以效率差、返还活动为由，不扣除员工工资，损失我自己

2022-06-25 21:51:29

你好！《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果协商不成，可以向当地劳动主管部门申请劳动仲裁
协商不成可以申请劳动仲裁维权
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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