如何规定服务业国庆假期，如何计算员工国庆期间的工资？
2022-06-26 01:51:34
律师解答共有3条
-
假期加班工资：
1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
2、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。等等 -
国庆工资的计算：用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
-
国庆属于国家法定节假日，单位给放假需要正常支付工资，这是有薪假期。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
