我父亲受了工伤，受伤后不得不去做工伤鉴定，但老板总是让我们在治疗后去，说现在不可能去。经过一年的治疗，我们试图再次确认工伤，但发现时限已经过了。老板对此负责吗？根据《工伤保险条例》第17条，我们仍然可以申请工伤鉴定吗？
工伤索赔
2022-06-26 07:52:55
律师解答共有3条
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有没有完成工伤认定和劳动能力鉴定？如果以上程序完成，结论是十级伤残，可以或12个月的工资的补偿金，如果没买工伤保险，则全部由公司支付，但是其中5个月的工资的赔偿金要解除劳动合同关系后才能拿到
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《工伤保险条例》第18条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书） -
根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
