法律问答

您好，如果一岁以内的孩子没有被抚养，母亲可以享受哺乳假吗

2022-12-08 01:45:11

你好，可以协商解决
哺乳假国家未规定，由用人单位规章制度规定，女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怎样享受哺乳假

劳动合同纠纷 255

远闻(上海)律师事务所

哺乳期离婚孩子归谁

哺乳期离婚孩子归谁

01:37

收养能否休产假

收养能否休产假

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

朱庆程律师

广东瀛双律师事务所

孩子哺乳期间能离婚吗

孩子哺乳期间能离婚吗

01:37

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

你好！未结婚的孩子享受产假还是哺乳假？

你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十

哺乳期上班时间吸奶可以休哺乳假吗

法律上没有强制用人单位要放哺乳假，这是由单位自行决定。

哺乳期妈妈没有母乳可以享受哺乳假么？

你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 675

我是生育三胎的女职工，可以享受给孩子一周岁内每天1小时的哺乳

你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 440

奶茶店工作10小时不违法吗？

劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 285

我能在15岁的时候做暑假工吗？

15岁可以打暑假工，暑假工属于临时工性质。《劳动合同法》第七十二条，非全日制用工小时计酬标准不得低于

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 240

员工自己掏钱买会员卡，用会员卡给客人买单赚取差价是违法的吗？

需要按合同约定办理的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

我做了一个月兼职，但又不知道对方公司叫什么?

用人单位与兼职人员是劳动关系。一般情况下，只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定，并且原

判决抵押无效如何处理

抵押担保 180

如何举报劳务公司，法律上有哪些规定

你好，建议网上查询

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

张家界律师慈利县律师桑植县律师永定区律师武陵源区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权