我与一家私营企业签订了三年合同，并在那里工作。如果我一天不去会有什么法律后果
劳动合同纠纷
2022-06-26 08:52:03
律师解答共有3条
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根据法律规定，一方在合同订立中或合同成立后、生效前的行为违反诚实信用原则，导致合同不成立、不生效、或生效后被撤销、或被宣告无效，从而给对方造成损害，应当承担缔约过失责任。通常，缔约过失主要有以下几种表现形式：假借订立合同，恶意进行磋商、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或提供虚假情况等
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不签订劳动合同的后果有：并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。法律规定是建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
