法律问答

2017年10月，他参加了一次公司旅行，因腰部受伤住院，并请了一个月的假。他于2018年2月因工伤结果出来后辞职，公司是否仍应赔偿工资？辞职对工伤申请是否有不利影响？

工伤索赔

2022-06-26 10:31:49

工伤认定下来了辞职对申请工伤待遇有一定的影响。根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付等等
申请工伤鉴定期间可以随时辞职的，辞职是不影响向单位或者是工伤保险基金进行索赔的。但是一般不建议辞职，因为在工伤鉴定期间单位是停薪留职的，即照常发放基本工资，如果辞职可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金
工伤鉴定结束当天辞职对工伤赔偿是有影响的。如果员工未辞职，在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等，如果选择辞职的话，员工会获得一次性医疗补助金与伤残就业补助金
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工伤后主动辞职，可以获的赔偿吗

劳动合同纠纷 855

我是工伤，应向用人单位要求有哪些赔偿？

工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤后辞职单位需要赔偿吗

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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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工伤员工主动辞职有补偿吗

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