法律问答

雇主是否需要在辞职前30天通知雇主，因为雇主没有为工人支付社会保险？立即辞职是否违反劳动法？

劳动合同纠纷

2022-06-26 10:43:54

关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：
1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同
你好，因提前离职给企业造成损失的，应赔偿。协商不成可申请劳动仲裁
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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