退休教师帮人在财政局担保货款2万元到期没还，会扣我的工资吗？
2019-04-03 08:06:59
律师解答共有3条
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用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。
补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
法律链接：《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 -
如果担保的担保期限届满。一般保证是当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，如有约定按照约定。
法律依据：
《中华人民共和国担保法》第二十五条：
一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。
在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，如果未约定保证期限，仅仅是复印件是办理不了保证的，即便办理了，对保证人也是不能产生约束力的；债权人已提起诉讼或者申请仲裁的；连带保证责任是当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的保证，保证人免除保证责任，而担保人拒绝再次保证，那么担保人不再承担保证责任。
但是主合同依旧有效，担保人不影响主合同的效力。如果持复印件去续保。
另外保证分为一般保证和连带保证。一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。
因此，则是您贷款到期后6个月 您还，正常情况下，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，贷款到期不意味着保证期届满，保证期间适用诉讼时效中断的规定，需要保证人亲自到场签订合同，由保证人承担保证责任的保证 -
帮人担保的情况下，作为贷款人的担保人，需要在贷款人不能清偿到期本息时，借款人可以向你起诉要求承担连带还款责任。也就是说，法院可以把你账户内的钱在判决生效后先行划拨给借款人，你则可以另行向贷款人主张要求偿还。
因为担保是要承担责任的。一些贷款人为了让担保人承担更为完全的责任，会要求夫妻双方都签字的。但是，你在担保签字时尽管是你一个人签字，仍不能免除担保责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
