法律问答

男，33岁，月薪4000元。他有9级工伤。他能补偿多少

工伤索赔

2022-06-26 16:41:52

需提供相关数据，才可具体计算
要根据你的具体情况为你计算的
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后，根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

九级工伤能赔20万吗？

劳动工伤 785

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤赔偿多少钱

九级工伤赔偿多少钱

01:41

十级工伤，可以赔偿多少钱

劳动合同纠纷 190

九级医疗过错能赔20万吗

医疗过错 559

九级医疗过错能赔20万吗

九级伤残能赔多少钱。伤者32岁，工资4800

9级伤残赔偿数额需要根据实际使用将医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤能赔十万吗

九级工伤能赔十万吗

01:52

九级工伤认定赔偿标准

九级工伤认定赔偿标准

九级残疾，能陪多少钱，医疗费不算，慈溪人，工资2800，59

是工伤还是交通事故呢？0

男57岁，九级工伤能赔多少钱，来均工资五千元

九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他

九级伤残，薪水五千多，男，三十岁，大约能赔偿多少钱

九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资，一次性伤残就业和医疗补助金（以解除劳动关系为前提）共1

债主住到欠债人家里怎样处理

债务追讨 265

债务转让怎样操作才是合法的

公司债务 115

我在饿了么送饭的路上把脚弄坏了，因为当时没有报警，现在饿了么

你好，工作时间在工作场所因工作原因受伤应认定为工伤，建议先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定再索赔

债务人死亡了该起诉谁

债务追讨 150

社保工伤赔偿标准有哪些，法律如何规定

社保工伤保险赔偿标准依据认定伤残等级不同，赔偿的数额也会有所区别。工伤保险赔偿的主要项目有：住院费、

债务人的财产有哪些

债务追讨 70

八级工伤残有什么补偿？是否还需要进行职业病鉴定？

职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金

债务人不偿还债务的如何处理

公司债务 80

个人申请工伤怎么获得赔偿？

个人申报工伤后，如果被认定为工伤的，可依法获得下列工伤赔偿：安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残

债主住在欠债人家里的犯法么

债务追讨 100

公司给予劳动者双倍赔偿的情形有什么

常见双倍赔偿的情形是用人单位没有按时签订劳动合同，劳动者有权获得双倍工资;适用劳动合同法调整的才可

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

南澳县律师龙湖区律师金平区律师濠江区律师潮阳区律师潮南区律师澄海区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权