法律问答
没有签
合同
,老板计算了工资。如果他不给钱呢
2022-06-26 19:48:47
律师解答共有3条
应根据劳动合同的约定来确定工资的数额和其他待遇,如果员工每月的工资收入低于当地相同或者相近岗位工资标准,那么可以去
劳动监察
大队投诉解决。如果仅因为没有给员工涨工资,是不合理投诉。
具体应根据实际情况去选择包括
劳动仲裁
在内的相应救济手段
劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动
仲裁
,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集
证据
材料,证明与单位存在
劳动关系
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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