法律问答
我曾经是酒店的前台经理，但劳动
合同
是由人事专家签署的。现在单位要求我换一间客房当清洁工，工资应该降低到清洁工的工资。合法吗
2022-06-27 09:20:38
律师解答共有3条
单位不签订劳动合同随意降工资是不合法的。单位单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。即使没有签订劳动合同也应该依照当时约定的工资进行发放，不仅如此员工如果认为单位侵权可以直接起诉。
不仅可以得到原有的工资，还能得到单位双倍工资的赔偿
你好，建议申请
劳动仲裁
，希望能帮到你
你这种情况可以申请劳动
仲裁
的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
劳动合同纠纷
1130
我妈妈在物业当保洁主管、因公司调整，要把我妈妈的职位降到领班
你好，对于被降职的问题，建议先双方进行协商处理，协商不成的，建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
总经理是公司必须有的职位吗
企业法律顾问
600
岗位工资怎么定
劳动合同纠纷
2925
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
兼职辞职有工资吗
01:06
2345
销售人员试用期劳动合同
民法典
612
在酒店，我是一名短期服务员。在这里工作后，经理让我成为一名烹
你可以要求酒店按照劳动合同执行。否则你可以通过仲裁起诉酒店
人咨询过
继续咨询
公司单方面把我的岗位工资从原来的队长降到了组长的岗位工资。可
建议先约定清楚调岗后的工资。
人咨询过
继续咨询
您好，我朋友在酒店前台上班，六月份老板叫她做前台经理，但没有
您好，如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理，没合同找工资条、工卡、打卡记
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
挂职的意思跟停薪留职一样吗
挂职和停薪留职是两种不同的处理方式。挂职是临时性的职位安排，而停薪留职则是因特定原因暂停工作但保留职
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
关于差旅费用争议的法律归属问题是否属于劳动薪酬范畴
差旅费争议不属劳动薪酬，处理时需明确费用标准、审批流程，确保合规性。协商时应充分沟通，达成共识；调解
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
早恋回家反省，没说返校时间我会被开除吗
针对早恋回家反省且未明确返校时间的情况，首先应与家长和学校保持密切沟通，了解学校对早恋问题的态度和规
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
大学生每天兼职8小时以上，要求每天9小时。
可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
把离职证明放在上面。日期打印错误可以改变吗？
可以将错误的做退票处理，重新打印一张即可
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东平县律师
肥城市律师
宁阳县律师
新泰市律师
泰山区律师
岱岳区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
