法律问答
事实上,我必须每月支付3500元外加100元在
东莞
做冷工,但他们不必支付我在东莞工作12天的基本工资外加100元在东莞工作。事实上,他们付给我4100元在东莞工作12天,外加100元在东莞工作。我问他们是否有加班费。他们说我的正常工作时间是12小时。这样,每小时只需10.5元。和我在同一个地方做同样工作的人,他们没有被中介公司介绍,但他们的日薪是150元,26天内全勤。我觉得给予和接受是不平等的。这样的
合同
违法吗?请帮帮我!
2022-06-27 09:35:18
律师解答共有1条
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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