法律问答

我母亲病了，不能再去上班了。公司已经停止工作两个月了，所以失业保险无法办理，医疗保险需要停止。现在我能找到公司来补足工资，然后因病解雇吗？我们不知道如何依法解决这些问题

2022-06-27 09:37:25

员工因病不能上班时，公司不能马上解除劳动合同，按照法律中的规定需要给予生病员工一定时间的医疗期，但最长不得超过24个月。而在医疗期届满之后，员工仍旧无法到公司正常上班的话，则此时允许公司解除劳动合同，但同时需要支付补偿金
可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
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