法律问答

如果你提前一周辞职，你想扣除工资吗？他们让我扣除三天的工资

2022-06-27 10:03:16

如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
你好申请劳动仲裁即可
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离职没有提前一个月要扣工资吗

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公司以我没有提前一个月辞职为由扣了我一个星期的工资，这样合理

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

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试用期自动离职要扣工资吗

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提前一个月通知他要辞职，但是他还是要扣我工资

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黄常有律师

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相当于要扣工资。我已经提前一个月辞职了公司还扣我工资。我应该

如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法

你好我提前七天讲的辞职老板他说不行不然要扣一个月工资

一般不扣。急辞工不属于单位可以扣钱的情形，但是给用人单位造成经济损失的，可能会扣。

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