法律问答
如果我在工作五年后被解雇,我应该得到什么样的补偿
2022-06-27 12:17:53
律师解答共有3条
第一,协商解除劳动
合同
的用人单位与劳动者通过协商确定补偿标准。第二,经济性裁员的,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。第三,用人单位违法解除,以经济补偿金二倍的标准,向劳动者支付赔偿金
如果是因为劳动者在试用期被证明不合格或者其他自身原因被辞退的,则不能要求补偿。反之有《
劳动合同法
》第46条规定的情形被辞退的,则可以要求单位支付经济补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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