法律问答
工作一个月半月不签
合同
,被辞退有赔偿吗?
2022-06-27 13:27:43
律师解答共有3条
如果是在入职一个月内没签订劳动合同,不是违法的,只要在一个月内签订即可,未超过一个月,那么未签订劳动合同是没有赔偿的。如果在试用期期间,被单位以不符合录用条件辞退,是没有经济补偿的
过了试用期辞退员工是否有赔偿,需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同,需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
劳动者入职超过一个月,单位需要自入职第二个月起向劳动者支付未签订书面劳动合同二倍工资差额,劳动者需要在法律规定的时间主张相关权益。如单位将员工辞退,应当根据辞退的具体情形确认支付经济补偿金或赔偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作了二个月辞退有赔偿么
劳动合同纠纷
1102
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
没有签合同被辞退有补偿吗
01:26
2345
辞退转正员工赔付标准
实习生转正
工作半年被辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
1705
工作一个月没签合同被辞退有补偿吗
没有签合同被辞退,自用工之日起超过一个月,由双倍工资赔偿;属于非过失性辞退,用人单位按劳动者在本单位
人咨询过
继续咨询
陈崇武律师
广东经国律师事务所
试用期没签合同被辞退有补偿吗
01:13
2345
入职一个月没签合同无故辞退有赔偿吗
劳动合同纠纷
3265
我在物业公司工作一年,公司说不签合同就辞退我们。是合法还是有
你好,具体是一个什么情况呢
人咨询过
继续咨询
工作一年半,没有签合同。突然间被辞退有赔尝吗?
用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补
人咨询过
继续咨询
工作不满一个月,被辞退,有赔偿吗
单位无故辞退,劳动者是可以要求赔偿的。劳动合同法规定经济补偿的标准: 1、经济补偿按劳动者在本单位工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2980
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2125
如果实习生不想在学校安排的单位实习,可以去吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不
你好,身份证信息代表你的身份,可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理,不要随意泄露
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1380
大专大三暑假要求上课,合理吗?
在大专大三暑假要求上课的问题上,具体操作如下:首先,应查阅相关法律法规和学校规定,了解暑假上课的合法
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我想知道报告劳务中介不知道他的公司该怎么办
你好,协商不成,建议诉讼解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
酒吧行业归劳动局管啊
法律分析:归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
六安律师
六安找律师
六安劳动纠纷律师
六安劳动仲裁律师
六安劳动合同纠纷律师
霍邱县律师
霍山县律师
金寨县律师
舒城县律师
金安区律师
裕安区律师
叶集区律师
六安房产纠纷律师
六安公司法律师
六安合同纠纷律师
六安婚姻家庭律师
六安交通事故律师
六安劳动纠纷律师
六安刑事辩护律师
六安债务债权律师