如果单位工厂食堂的地板湿滑且倒挂，是否属于工伤
工伤索赔
2022-06-27 14:50:39
律师解答共有3条
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工伤认定实行的是无过错补偿原则，即履行工作职责过程中发生的职业伤害，无论事故的责任是由用人单位、职工还是第三者引起的，也无论用人单位在引起事故上有无过错，受伤害的劳动者主观上有无过失，均应认定为工伤，用人单位都应承担工伤待遇的给付
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可以申请工伤认定
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你好，可以追究单位的责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
